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株式会社GFD 中途・新卒採用サイト

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Daisuke

ITソリューション事業部 マネージャー

インフラエンジニア

DaisukeDaisuke

会社の成長を支えていきたい

一言で始まった関係

GFDへの入社は、代表からの一言で決めました。

18歳でソフトウェア開発会社に入社し、その後、転職をしながらもシステムエンジニアとして様々なシステム構築に携わってきました。

当時、前職を退職後にフリーランスのエンジニアとして活動をしていた際に、久しぶりに代表と会う機会があり、共に働いていた時の思い出話に花を咲かせながら、GFDが起業した経緯、経営理念やスタイルなどについても話をしていました。

代表が語るGFDの考え方に共感をしていた矢先、突然、代表から「仲間になって」と誘いを受け、「OK」と即答をしました。

これには、同席をしていた役員も驚いたようでしたが、すぐに私を歓迎してくれました。これが、私とGFDとの始まりです。

メンバーから学ぶこと

ふと気づくと、このIT業界に飛び込み20年。自身の人生半期を突破してしまいました。

現在は、GFDメンバーと共に、某大手金融機関の仮想化基盤のシステム設計・構築・運用・保守業務に携わっています。主にメンバーのマネジメント、仮想サーバの設計を担当していますが、年々サーバ移行も増加しており多忙な毎日です。

また、メンバーが増えたこともあり、彼らに業務・技術を教えつつ、私自身も彼らに助けられ勉強の日々です。マネージャーというポジションを任されてはいますが、まだまだマネジメント力が不足していると感じることばかりです。

メンバーに対する育成力・管理能力・伝達力など一つ一つを意識しながら、しっかりと若手メンバーを成長させ、プロジェクトを良い方向に導いていきたいと思います。

生涯にわたり活躍できる仕事

この業界の面白いところは新しい技術が生まれやすく、日々進化していくことで様々な技術を習得でき自ら磨くことができるところにあると思います。

少し前までは「エンジニア40歳定年説」などが真しやかに噂されていましたが、技術の進歩に伴いエンジニアの社会的地位も向上し、今では、生涯の仕事としてエンジニアが認識されるようになったことを当事者である私も嬉しく思います。

GFDは設立してまだ10年にも満たない会社ですが、だからこそ、スタッフも若く本当にアットホームで楽しい会社です。仕事に対するスタイルも、失敗する事で立ち止まるより、前のめりに突き進んでビジネスに取り組んでいくスタイルです。

新しい技術を習得し、新しいビジネスモデルを創造していくそんなカッコいい奴等と生涯にわたって仕事をしてみませんか。

GFDを選んだ理由は?
役員4人と仕事をやっていくと決めたから!
会社の雰囲気、社風は?
明るく、アットホームな感じ。あと全員おしゃべりなので秘密はすぐにバレル!