closemenu

openmenu

株式会社GFD 中途・新卒採用サイト

株式会社GFD 中途・新卒採用サイト

Tomoya

ITソリューション事業部

インフラエンジニア

TomoyaTomoya

思い立ったら即行動、チャンスは待ってくれない

周りの強力なサポート

私は前職ではネットワークの運用経験しかなく、入社当初、それ以外の業務知識について言えば、「サーバ構築ってどうやればいいの?」といったレベルでした。

GFDに入社し、最初の仕事は受託案件のメンバーとしてファイヤーウォールを設定する業務でした。

もちろん経験も無く、最初は全くわかりませんでした。

しかし、代表を筆頭に、先輩、同僚が「わからない事があれば何でも相談して」と言ってくれ、不明な点を全て丁寧に教えてくれました。

そういったサポートがあったからこそ、初めての業務も最後までやりきることが出来ました。

その後も、資格の勉強や現場での業務に関する不明点、とにかくGFDメンバー全員が自分の事のように親身になって考えてくれました。

これだけサポートしてくれる会社は初めてですし、他にありますか?

まずはやってみる

どんな事でも「まずやってみる」が私のモットーです。

もちろん、これは仕事にも当てはまります。個人的には、設計・構築の技術やプロジェクトマネージメント等はいくら勉強しても結局のところは机上の空論でしかないと思います。

だからこそ、どんな小さい規模であっても設計・構築をまずやってみる、プロジェクトマネージメントをまずやってみる。

例えその過程で困難にぶつかったとしても、そこで得た失敗の経験は自分の糧になります。

それに、自分に無理そうなことや辛そうなことでも、挑戦してみると以外とイケルこともあります。

0(未経験)を1(経験)にすることが何より大切だと思いますし、チャンスは挑戦し続ける者にしか降りてきません。

GFDではそういったチャンスを積極的に与えてくれます。

アットホームな会社

GFDは一言でいうと「アットホーム」な会社です。

現場が終われば、自然とメンバーみんながオフィスに帰社します。

帰社後は、仕事ももちろんですが、みんなでご飯を食べに行ったり、飲みに行ったり、現場で出た問題点や、プライベートの相談だったり、社員がみんなまるで友人であり家族のような距離感だなと感じることもあります。

もちろん仕事以外でも、夏のイベント「Summer Camp」、冬のイベント「Winter Camp」、そのほかにも「誕生日会」や「大忘年会」など、様々なこともみんな一丸となり盛り上がり楽しんでいます。

GFDを選んだ理由は?
面接時のバイブス!
会社の雰囲気、社風は?
アットホーム、何事にも全力!