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株式会社GFD 中途・新卒採用サイト

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代表メッセージ

Yoshiro Yokomizo

代表取締役

代表メッセージ代表メッセージ

40年後も、あなたとずっと一緒に働きたい。

「de facto standard」 という言葉に対する私たちの意志

私たちは企業理念として「de facto standard company」という言葉を掲げています。

これは、ルールや決まり事で定められたことではなく、たくさんの人から望まれ、求められた結果として「事実上の標準」となる。そんなサービスを生み出し、お客様や社会に提供し続けることが私たちの企業意志だからです。

企業活動の本質はお客様や社会の為に貢献をすることであり、その結果として企業の経済力は高まり、企業の社会的価値が高まることになります。
私たちのようなベンチャー企業こそ、企業としての本質を見失わず成長し続けることが大切だと信じています。

行動指針に示す、人材育成に対するこだわり

「企業にとって一番大切にするべきこと」この問いには、私たちも多くの企業と同様に答えは「人」であると考えています。

「人」がいなければ企業活動を行うことは出来ませんし、企業の発展は「人」の成長があってこそ実現をすることが出来ます。

だからこそ、私たちは社風や社内の環境創りにも力を入れています。その中でも特に大切にしているのは、メンバー間でのコミュニケーションです。当社には、七つの行動指針が定められており、その中の一つに「縦でもなく横でもない、円の会社」という行動指針があります。

この行動指針には、役職や立場を超えて「人」としてのつながりを大切にしよう。といった意味が込められています。私たちは「人」は人同士の触れ合いの中でこそ、本当に成長をすることが出来るのだと考えているからです。

実は、この七つの行動指針も全メンバーがそれぞれに考えた草案を基にして、全社会議で何時間も話し合いをした上で定められた行動指針です。
自分たちの進むべき道を自分たちで定めることは、成長をする上でもとても重要なことだと考えています。

「人」を大切にすること。何があろうともこれだけは守り続けます。